Вознаградите своих сотрудников
Медицинское страхование в компании - это очень просто: как работодатель Вы предоставляете своим сотрудникам частное дополнительное медицинское страхование, которое финансово закрывает пробелы в выплатах, предусмотренных обязательным медицинским страхованием - например, на зубные протезы и зрительные аппараты, в больнице и у немедицинского врача, с фиксированным ежедневным пособием по болезни и высокоэффективным международным медицинским страхованием.
Повышение имиджа Вашей компании
С помощью медицинского страхования Вы предлагаете своим сотрудникам привлекательную дополнительную льготу к зарплате. Таким образом, Вы привлекаете хороших сотрудников, привязываете к компании имеющийся персонал, демонстрируете социальную ответственность перед сотрудниками и тем самым способствуете формированию положительного имиджа компании. Административные расходы на медицинское страхование в компании очень низки, а страховые взносы можно вычесть из налогов как расходы на ведение бизнеса.
Отличная альтернатива повышению заработной платы
С точки зрения Ваших сотрудников, медицинское страхование является выгодной альтернативой повышению заработной платы. Из-за налоговых отчислений и отчислений на социальное страхование зачастую только 60% от общей суммы повышения зарплаты попадает на зарплатный счет. Если вы оформляете медицинское страхование на нескольких сотрудников, то можете воспользоваться недорогими групповыми предложениями. Супруги и дети сотрудников также застрахованы, в зависимости от тарифа. Если сотрудник покидает компанию, он может без проблем продолжить оформление полиса самостоятельно.